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2016同工同酬

新修订的《劳动合同法》7月1日起将正式实施。新法最大的亮点,就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。很多上班族对此满怀期待,他们不少是派遣工,但是目前对于“同工同酬”如何界定还存在着争议,至于能否真正拿到一样...

单位不同,具体的情况也不同。同样是事业单位,有些同工同酬确实是这样,工资和福利什么的都一样没差别,只是编外的养老金要自己交。有些说是同工同酬,但是实际不是这样,基本工资可能差不多一样,但是奖金什么的就差远了。 我觉得编内和编外的...

永远不会实行同工同酬

新修订的《劳动合同法》最大的亮点,就是明确规定了“劳务派遣工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予监管部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。新法规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳...

孟宪江法律热线回答您:无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作,应当获同级别工资待遇。届时,事实劳动关系形成后,企业的非正式合同工即劳务派遣工等,与正式工相同岗位、职级相同,从事相同内容的工作,付出等量劳动,并且取得相同...

修改 可能吧 同工同酬 或许会说 落实 你想太多了。。。 再过10年也别想落实。

我国现行劳动法律有明确规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。并不需要两会再对此作出法律修改。 如用人单位违反同工同酬规定的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(免费),依法维权。 《劳动合同法》 第六十三条被派遣劳动者...

分地区吧,不过现在大部分都同工同酬了,只不过绩效不一样,五险一金缴费比例不一样

没有提到农电工待遇,但是提到了电力体制要改革的政策。 全国人大代表贾福清说,农电用工管理不规范会影响农电队伍稳定。他建议采取试点供电所业务委托模式,实现农电用工规范化,妥善解决农电用工管理这一历史难题,并同步推进农村供电所专业化...

这个企业太大,背景太深,很难维权。

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